Biuro Aktuarialne Prospecto

Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

Prospecto Sp. z o.o.
ul. Górczewska 216
01-460 Warszawa
 
prospecto@prospecto.pl 
Tel.: 22 666 08 97 Tel. kom.: 609 188 889
    ponad 20 lat doświadczenia
    ISO 9001   - gwarancja jakości
    ISO 27001 - bezpieczeństwo informacji
                                           (z uwzględnieniem zapisów RODO)
    
    Najlepsze Biuro Aktuarialne
    wg Forum Biznesu w latach 2011 - 2016  
    sprawdź >

Odprawa emerytalna pracowników instytucji kultury

Odprawy emerytalne Pracowników instytucji kultury - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?

Podstawa prawna wypłaty odpraw emerytalnych dla Pracowników instytucji kultury:

Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2020.194 t.j. z dnia 2020.02.07 z późn. zm.), Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz.U.2015.1798 z dnia 2015.11.04)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19911140493

Zasady wypłat odpraw emerytalnych dla Pracowników instytucji kultury:

Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,Art. 31c.:

1. Pracownikowi instytucji kultury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości:
 
  1. jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika instytucji kultury – jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 15 lat;
  2. dwumiesięcznego wynagrodzenia pracownika instytucji kultury – jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat;
  3. trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika instytucji kultury – jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 20 lat.
2. Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 3. Odprawę, o której mowa w ust. 1, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Jakość nigdy nie jest przypadkiem!


Medale.gif
perla_IQ_.gif
CWB_.gif
ISO9001.gif
ISO27001__.gif
PCK.gif
RZETELNA_FIRMA.gif


Masz jakieś pytania? Oddzwonimy w 60 sekund!

Masz jakieś pytania? Oddzwonimy w 60 sekund!