Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

2025-06-18

Poniżej umieszczamy kilka przykładowych pojęć występujących w raportach aktuarialnych, które dotyczą wyceny aktuarialnej na świadczenia pracownicze tj. rezerwy na odprawy emerytalne, rentowe, pośmiertne, rezerwy na nagrody jubileuszowe itp.

 Może się zdarzyć, że niektóre z nich nie są stosowane ze względu na specyfikę wyceny lub są zastępowane innymi zwrotami.

- „Aktuariusz” – osoba uprawniona do wykonania wyceny aktuarialnej rezerw pracowniczych, która posiada licencję aktuarialną wydawaną przez KNF, dlatego jej podpis jest najczęściej składany przy wynikach wyceny. Rejestr aktuariuszy dostępny jest na stronie KNF.
- „Koszty bieżącego zatrudnienia” – przyrost rezerwy wynikający z wypracowania kolejnej "porcji" uprawnienia do danego świadczenia.
- „Analiza wrażliwości rezerw” – efekt wyliczeń rezerw z użyciem nowych parametrów, najczęściej różniących się od pierwotnych wartości ustalonych na datę wyceny. Na podstawie analizy wrażliwości można ocenić jak bardzo rezerwa aktuarialna jest czuła na zmianę wartości parametrów modelu.
- „Rezerwa krótkoterminowa” – rezerwa na płatności przypadające w ciągu pierwszych 12 miesięcy licząc od daty bilansowej.
- „Rezerwa długoterminowa” – rezerwa na płatności przypadające nie wcześniej niż rok licząc od daty bilansowej.
- itd.

Czytaj także:

Co zawiera raport aktuarialny z wyceny rezerw pracowniczych?
 
Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i wycena aktuarialna rezerw pracowniczych na ZFŚS na datę 31.12.2024 i późniejsze. 
 
Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze - aktualne wskaźniki makroekonomiczne na dzień 31.03.2025 stosowane przy wycenie rezerw przez aktuariusza (Biuro Aktuarialne)