Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?
Podstawa prawna wypłaty odprawy emerytalnej dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego:
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz.U. 2023.987 t.j. z dnia 2023.05.23):
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20080820495/O/D20080495.pdf
Zasady wypłat odpraw emerytalnych dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego:
Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej, § 13:
1. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości:
- Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat - jednomiesięcznego wynagrodzenia
- Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, po przepracowaniu co najmniej 15 lat - dwumiesięcznego wynagrodzenia
- Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, po przepracowaniu co najmniej 20 lat - trzymiesięcznego wynagrodzenia
2. Przy ustalaniu okresów uprawniających do jednorazowej odprawy pieniężnej stosuje się przepisy obowiązujące przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.
3. Jednorazową odprawę pieniężną oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. Pracownik, który otrzymał jednorazową odprawę pieniężną, nie może ponownie nabyć do niej prawa.