Wyślij zapytanie

Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

Prospecto Sp. z o.o.

ul. Górczewska 216
01-460 Warszawa

prospecto@prospecto.pl

Tel.: 22 666 08 97 Tel. kom.: 609 188 889

  ponad 20 lat doświadczenia
    ISO 9001   - gwarancja jakości
    ISO 27001 - bezpieczeństwo informacji
(z uwzględnieniem zapisów RODO)

Najlepsze Biuro Aktuarialne
    wg Forum Biznesu w latach 2011 - 2016

sprawdź >

Jakość nigdy nie jest przypadkiem!

Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli

Nagrody jubileuszowe dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?

Podstawa prawna wypłaty nagród jubileuszowych dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli:

Ustawa z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U.2022.623 t.j. z dnia 2022.03.17), Ustawa o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U.Dz.U.2022.1691 t.j. z dn. 2022.08.11 z późn. zm.), Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U.2022.2024 t.j. z dn. 2022.09.30)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19950130059

Zasady wypłat nagród jubileuszowych dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli:

Ustawa z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli Art. 82:

Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 20 lat pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego
Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 25 lat pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego
Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 30 lat pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego
Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 35 lat pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego
Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 40 lat pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego
Nagroda jubileuszowa dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli za 45 lat pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego

2. Zaliczanie okresów pracy, sposób obliczania i wypłacania nagród jubileuszowych odbywa się na zasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej.

Ustawa o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. Art. 91:

2. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 2, nie wlicza się okresów zatrudnienia w partii komunistycznej (Polskiej Partii Robotniczej i Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej), jak również w organach bezpieczeństwa pastwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa pastwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokumentów.